Як повідомили Корреспондент.biz в компанії Ernst & Yoyng, фактичне річне зростання заробітних плат в середньому склало 12%, що відповідає показникам, запланованим у 2010 році.

Підвищення хоча б для однієї категорії персоналу провели 85% компаній (у середньому, на 11%), тоді як запланували зміни заробітних плат на 2011/2012 рік 56% компаній, відзначають аналітики.

У 2011 році основними пріоритетами кадрової політики учасників огляду є навчання і розвиток персоналу, мотивація і утримання. Іншими важливими питаннями також є стратегічні й організаційні питання, управління ефективністю та набір персоналу.

Нагадаємо, що прем'єр-міністр України Микола Азаров заявив, що в останньому місяці цього року середня зарплата штатного працівника складе 2,8 тис. грн.

Аналітичні матеріали по темі