Як вона працює? Новий підхід до аналізу і оцінки процесів управління в системі охорони здоров’я в Україні.

Згідно з опитуваннями Інституту Ґелаппа у 2008 році рівень впевненості населення у вітчизняній системі охорони здоров’я в Україні був другим найгіршим після Ефіопії. У 2014 році, згідно з даними The Economist, Україна посіла перше місце в світі за рівнем смертності (к-сть померлих на 1000 населення), випередивши Афганістан і Конго. В той же час, рівень видатків на медицину в нашій країні стабільно зростав, починаючи з 2000 року. Де саме приховані системні недоліки управління в українській медицині і чому вона так погано працює?

Минулого року, Фіско разом з Київським міжнародним інститутом соціології виконало дослідження Світового Банку з метою оцінити стан управління системою охорони здоров’я в Україні за допомогою нового, спеціально розробленого набору кількісних індикаторів. Індикатори дозволяють представити ситуацію в системі надання послуг у вигляді діагностичного зрізу для чотирьох ключових вимірів управління: (1) управління людськими ресурсами, (2) планування, бюджетування та управління фінансовими ресурсами, (3) управління інформаційними ресурсами, а також (4) системи закупівель. Оцінку зроблено на основі аналізу регуляторних документів, а також опитування у вигляді глибинних інтерв’ю на рівні медичних закладів та місцевих державних адміністрацій (станом на кінець 2013 року).